|
Identificação do Candidato |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Nome: |
|
| |
|
|
| |
E-mail: |
|
| |
|
|
| |
Telefone: |
|
| |
|
|
| |
Telemóvel: |
|
| |
|
|
| |
País onde reside: |
|
| |
|
|
| |
|
(Ex. 01-01-1980) |
| |
Data de Nascimento: |
|
| |
|
|
| |
Naturalidade: |
|
| |
|
|
| |
Nacionalidade: |
|
| |
|
|
| |
Foto: |
|
| |
|
|
| |
Nome da Empresa/Instituição: |
|
| |
|
|
| |
Actividade: |
|
| |
|
|
| |
Volume de Negócios (Ano anterior) da Empresa/Instituição: |
|
| |
|
|
| |
N.º de Empregados (Ano anterior) da Empresa/Instituição: |
|
| |
|
|
| |
|
|
|
Resumo da carreira do candidato, com indicação das principais iniciativas de natureza económica ou social (uma página, no máximo, com fonte de tamanho 12 e espaçamento simples entre linhas). |
| |
|
|
| |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Descrição detalhada da carreira do candidato (máximo de 10 páginas, com fonte de tamanho 12 e espaçamento simples entre linhas), incluindo
a) Apresentação da carreira, com indicação de datas, resultados conseguidos, dificuldades sentidas em cada fase e formas encontradas para as ultrapassar, apoios recebidos e prestados no decurso da carreira e;
b) Discussão das razões pelas quais a carreira é merecedora do Prémio, à luz do objectivo central do Prémio (ver cláusula 1.ª) e de cada um dos critérios de avaliação nele adoptados.
|
| |
|
|
| |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Cartas de instituições portuguesas ou dos países onde os candidatos tenham desenvolvido a sua carreira (exceptuadas aquelas envolvidas na submissão dos processos de candidatura), manifestando apoio ao mérito do candidato, à luz do objectivo central do Prémio ou dos critérios de avaliação nele adoptados. |
| |
|
|
| |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Caso seja uma candidatura proposta indique: |
| |
|
|
| |
Proponente do Candidato: |
|
| |
|
|
| |
Pessoa de Contacto: |
|
| |
|
|
| |
Endereço Electrónico da Pessoa de contacto: |
|
| |
|
|
| |
Nº de Telefone: |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Como obteve conhecimento deste Prémio: |
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
